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Técnicos de Selección de Personal destacados

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Técnico de Selección de Personal

Tecnóloga en Recursos Humanos con más de 4 años

Como Técnico de Selección de Personal, te ayudará con la planificación y diseño del proceso de selección, elección de las fuentes de captación, criba curricular, filtro telefónico, selección de candidatos y elaboración de informes de las ternas a presentar por proceso de selección abierto. Tiene más de 4 años de experiencia en el área.

Cuenta con formación complementaria en selección de personal y experiencia en empresas del sector educación y salud, realizando procesos de selección de perfiles Administrativos, médicos y otros.

Idiomas; español nativo, ingles B2.

Contratación local

1.960 €

Incluye salario bruto + Seguridad Social + Costes indirectos

Contratación internacional

desde 714 €

Incluye todos los costes

Contratación local

23.520 €

Incluye salario bruto + Seguridad Social + Costes indirectos

Contratación internacional

desde 8.568 €

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Técnico de Selección de Personal

Psicologo con más de 6 años de experiencia en el área

Como Técnico de Selección de Personal, te ayudará con todo el proceso de selección desde definir el puesto, la publicación de ofertas, realización de entrevistas, selección e inducción de personal. Tiene más de 6 años de experiencia en el área.

Cuenta con formación complementaria en Selección por Competencia y Maestría en Dirección de Empresas, y experiencia en empresas del sector de la consultoría, realizando procesos de selección de perfiles Administrativos, IT, médicos y otros.

Idiomas; español nativo, ingles C1.

Contratación local

2.800 €

Incluye salario bruto + Seguridad Social + Costes indirectos

Contratación internacional

desde 1.120 €

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Contratación local

33.600 €

Incluye salario bruto + Seguridad Social + Costes indirectos

Contratación internacional

desde 13.440 €

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Técnico de Selección de Personal

Psicóloga con postgrado en Recursos Humanos, más de 5 años de experiencia

Como Técnico de Selección de Personal, te ayudará con la elaboración de descripciones de puesto, análisis y detecciones necesidades, reclutamiento, recepción de candidaturas, preselección, confirmación de datos, pruebas, entrevistas, informes globales de cada proceso de selección. Tiene más de 5 años de experiencia en el área.

Cuenta con un Postgrado en Recursos Humanos y experiencia en empresas del sector educación y alimentación, realizando procesos de selección de perfiles Administrativos, médicos y otros.

Idiomas; español nativo, ingles B2.

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Técnico de Selección de Personal

Licenciada en Psicología y Recursos Humanos con más de 6 años de experiencia en el área

Como Técnico de Selección de Personal, te ayudará con el proceso de reclutamiento y selección desde la publicación de ofertas, recepción de candidaturas, preselección, confirmación de datos, aplicación de pruebas técnicas, entrevistas, informes de los candidatos finalistas y envío de terna. Tiene más de 6 años de experiencia en el área.

Cuenta con Postgrado en selección de perfiles IT, Curso de selección de personal y capacitación, formación en Coaching y comunicación efectiva y experiencia en empresas de comunicación y consultoras de selección, realizando procesos de selección de perfiles IT, RRHH, Administrativos entre otros.

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Incluye salario bruto + Seguridad Social + Costes indirectos

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Técnico de Selección de Personal

Licenciado en Relaciones Laborales con más de 5 años de experiencia en el área

Como Técnico de Selección de Personal, te ayudará con todo el proceso de selección desde definir el puesto, la publicación de ofertas, recepción de candidaturas, preselección, confirmación de datos, aplicación de pruebas técnicas, entrevistas, informes de los candidatos entrevistados y medición en la negociación del candidato seleccionado. Tiene más de 5 años de experiencia en el área.

Cuenta con formación complementaria en Selección IT y experiencia en empresas del sector educación y alimentación, realizando procesos de selección de perfiles Administrativos, IT, marketing y salud y otros.

Idiomas; español nativo, ingles B2.

Contratación local

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Incluye salario bruto + Seguridad Social + Costes indirectos

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Técnico de Selección de Personal

Licenciada en Psicología con más de 6 años de experiencia en el área

Como Técnico de Selección de Personal, te ayudará con todo el proceso de reclutamiento, recepción de candidaturas, preselección, confirmación de datos, aplicación de pruebas de conocimiento y actitudinales, entrevistas, informes globales de cada proceso de selección. Tiene más de 6 años de experiencia en el área.

Cuenta con un Postgrado en Selección de personal por competencias, Diplomatura en Evaluación Psico laboral y experiencia en empresas del sector educación y alimentación, realizando procesos de selección de perfiles Administrativos, IT, marketing y salud y otros.

Idiomas; español nativo, ingles B2.

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2.800 €

Incluye salario bruto + Seguridad Social + Costes indirectos

Contratación internacional

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