PROCESO DE SELECCIÓN PARA TRABAJAR EN MARKETING DIGITAL

En 1MIB hemos desarrollado un proceso de selección propio para incorporar jóvenes con talento que quieren aprender y dedicarse profesionalmente al marketing digital. Nuestro objetivo final es que te desarrolles para formar parte de un entorno dinámico donde podrás convivir y trabajar de la mano de profesionales con años de experiencia en negocios y proyectos digitales.

¿Cómo puedes empezar a trabajar en nuestra startup digital?

Búsqueda de los mejores perfiles profesionales

Buscamos candidatos con dos perfiles diferentes. El primero de ellos es el de personas SENIOR, con más de 3 años de experiencia real y práctica en el mundo del marketing digital. Y, ¿qué es para nosotros un perfil senior? Una persona que haya trabajado durante, al menos, ese periodo de tiempo manejando a diario herramientas de marketing automation, analítica digital, publicidad digital, etc o que esté acostumbrado a trabajar bajo términos como CRO, Customer Journey, etc.

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El segundo perfil que seleccionamos es el de candidatos JUNIOR con ganas de crecer profesionalmente, aprender y formarse junto a nosotros. Dentro de este perfil, diferenciamos entre:

  • Aquellos candidatos que no cumplen los requisitos para tener un perfil SENIOR pero que sí que conocen y han tenido contacto con las herramientas o conceptos de marketing digital arriba descritos.
  • Aquellos candidatos que conocen esos conceptos o herramientas pero no han tenido un acercamiento práctico o experiencia previa con ellos.

Test de conocimientos en marketing digital

Para el caso de los perfiles más JUNIOR, realizamos al candidato una serie de preguntas relacionadas con el marketing digital para saber en cuál de los dos niveles descritos anteriormente se encuentra el candidato.

  • Si eres de los que sabe responder correctamente y has tenido algo de experiencia práctica con estas herramientas o conceptos, tu CV pasaría directamente a nuestro departamento de Recursos Humanos.
  • Si por el contrario, no sabes responder a estas preguntas, te descartaríamos del proceso de selección o, si te vemos con ganas y creemos que puedes crecer con nosotros, te ofreceremos un curso interno orientado a la parte más práctica del marketing digital para que en poco más de un mes, estés al nivel del perfil anterior y de esta forma, puedas formar parte de nuestra bolsa de empleo.

Conoce las opiniones de algunos de nuestros candidatos junior

Descubre a continuación lo que opinan nuestros antiguos alumnos de la formación en marketing digital y la experiencia posterior adquirida.