Cómo puedo gestionar y controlar a mi talento internacional que contrate en remoto?

Puedes supervisar tus profesionales remotos como lo harías con cualquier otro recurso humano que dispongas. Considera que está fuera de España, pero a efectos reales y prácticos, es como si estuviera en otra ciudad de tu país, o incluso, como si estuviera en otro edificio distinto al tuyo, pero en la misma localidad. Si lo precisas, podemos asesorarte o incluso implantar medidas como la definición de cuadros de mando, objetivos, retribución asociada, así como medidas de control (software y otras plataformas) y también de motivación.

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