Qué beneficios obtengo como empresa al contratar en remoto?  

1. Multiplica el mercado de candidatos:

El contratar en remoto ofrece a las empresas acceso a candidatos ubicados por todo el mundo, no únicamente en un mercado local, lo que multiplica por 11 tu mercado, agilizando los procesos y reduciendo los costes.

2. Diversidad del equipo de trabajo:

Una fuerza laboral distribuida geográficamente también conduce a la diversidad de los empleados. Muchas organizaciones luchan por la diversidad, pero es algo natural para los equipos remotos. Y tener un grupo de empleados que provienen de diferentes orígenes da como resultado trabajadores calificados, abundantes y disponibles.

3. Ahorros en los costes laborales:

En general, la empresa obtiene ahorros de hasta de un 50% de tus costes laborales, además de reducción en los trámites administrativos y los costes de legal compliance o cumplimiento normativo. Los trabajadores, colaboradores y freelance ahorran en gastos de transporte, seguro y mantenimiento de su vehículo, ropa, gastos de manutención, etc.

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