Proceso de selección

Para trabajar en marketing digital y en otras áreas.

Hemos desarrollado un proceso de selección para incorporar a talento competente a nivel mundial, que quieran aprender y crecer en el mundo digital, independientemente del país en el que residan. Somos una empresa digital que lleva ya desde el año 2006 poniendo en práctica herramientas de trabajo en remoto que nos permiten ser más productivos, ágiles y flexibles que asistiendo a una oficina física “tradicional”.

¿Cómo funciona el proceso de selección?

  1. Deberás completar el formulario para presentar tu candidatura. 
  2. Te llegará un email al que deberás responder para enviar tu CV como adjunto.
  3. Pasarás a formar parte de nuestra bolsa de empleo para el sector que hayas aplicado y para los diversos puestos que se encuentren activos.
  4. En caso de que te incorporemos a un proceso de selección, te contactaremos e invitaremos a realizar diversas entrevistas y tests para conocerte mejor.

¿ Qué candidatos buscamos para trabajar en nuestros proyectos y en los de otras empresas?

Trabajar en negocio digital

Área de marketing digital y tecnología

Buscamos candidatos en cualquier lugar del mundo con diferentes perfiles profesionales en el área digital, que manejen herramientas de marketing automation, analítica digital, publicidad digital, WordPress u otro CMS avanzado, gestión de hosting, creación de funcionales de negocio digital, etc. o que esté acostumbrado a trabajar bajo términos como CRO, Customer Journey Optimization, UX Optimization, Marketing de Afiliación, Inbound Marketing en todas sus modalidades, etc.

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Áreas comerciales, recursos humanos, administración, etc

Seleccionamos candidatos en cualquier parte del mundo apasionados por el mundo digital, que pueden disponer de mucha experiencia profesional en cualquier ámbito offline, que hayan desarrollado habilidades en funciones como:

    • Nuevos canales de distribución
    • Partnerships con otras empresas
    • Búsqueda de oportunidades para el crecimiento del negocio a largo plazo en clientes, mercados y relaciones.
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Trabajar en empresa digital

Si dispones de tiempo y quieres aumentar el valor de tu perfil profesional como candidato y profesional digital, además de las formaciones indicadas en otra pregunta frecuente, y de nuestra Advanced Practical Digital Marketing, te invitamos a leer con frecuencia sobre temas digitales, y además, a visitar con frecuencia estos links, y a hacerte estos cursos que en el momento de la redacción de este texto, son gratuitos:

Te puedes preparar de tres formas, te explicamos de la menos a la más eficaz:

1º forma. Te preparas tú mismo de forma autodidacta. No tienes ninguna obligación de realizar estas formaciones, únicamente las adjuntamos como orientación para que conozcas qué debe saber como mínimo un candidato de marketing digital. Lo relevante es que tengas estos conocimientos mínimos, habiéndolos podido obtener como tú quieras.

Recuerda que no sólo hay que conocer la teoría, sino conocer también desde un punto de vista práctico cada una de las plataformas y tecnologías ahí indicadas, habiéndolas probado. En la fecha de la redacción de este texto, todas esas plataformas tienen una versión gratuita en la que te puedes registrar y así probar cómo funcionan.

La 2ª forma más efectiva es inscribiéndote en nuestra formación Advanced Practical Digital Marketing en la que se repasan esos temas, se ve de forma práctica cómo usar las plataformas, y se conocen business cases de primera mano sobre cómo utilizarlas para un negocio o caso de uso real.

La 3ª y última forma, y además la más efectiva para obtener buenos conocimientos digitales, consiste en inscribirse en nuestra formación Advanced Practical Digital Marketing y ADEMÁS para reforzar los conocimientos, realizar de forma autodidacta las formaciones del punto 1.

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