Talent Acquisition Specialist

Trabaja en remoto desde cualquier lugar del mundo

Departamento: RRHH

Sector: Comunicación 

Modalidad: Trabajo en remoto

Ubicación: No aplica

Descripción de la oferta:

Un conocido grupo multinacional de Prensa Gráfica y Digital busca incorporar un Talent Acquisition Specialist, que se dedique a llevar proceso de identificación, evaluación y preselección de profesionales para la cobertura de las necesidades a nivel nacional.

Funciones que desarrollará el profesional

  • Definición del perfil a partir de los requerimientos de los distintos departamentos internos que precisan candidatos.
  • Mapeo de candidatos y fuentes de reclutamiento (perfiles de IT, profesionales y mandos medios).
  • Definición de anuncios y posicionamiento en activos donde se encuentren los candidatos idóneos.
  • Manejo avanzado de LinkedIn y otras plataformas similares a través de búsquedas colaborativas y boolean search, hunting.
  • Coordinación de todas las instancias del proceso.
  • Seguimiento de candidatos y acompañamientos de dicho talento hasta las instancias de cierre de proceso, negociación de propuesta salarial.
  • Generación de reportes, y análisis del área.
  • Trabajar en proyectos como employer Branding, ferias de empleo, etc.

Requisitos del candidato

  • Excelentes habilidades interpersonales.
  • Fuerte orientación a resultados. 
  • Ownership y autonomía para gestionar los procesos. 
  • Creatividad y capacidad de trabajo en equipo, generando sinergias.
  • Lic. en RR.HH., Psicología o afines (Graduados).
  • Experiencia de 3 a 4 años (mínimo) en posiciones generalistas en HR que incluyan procesos end to end de reclutamiento y selección de perfiles IT, profesionales y mandos medios (Excluyente).

Ofrecen

Tipo de Contrato: Indefinido 

Jornada laboral: Jornada completa

Salario: 30,000 € – 36,000 € Bruto/año

Vacantes: 4

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