Profesional Junior User & Customer Acquisition

Trabaja en remoto desde cualquier lugar de Latinoamérica

Profesional Junior de Marketing, User & Customer Acquisition

Al tratarse de impulsar nuestros proyectos en Latinoamérica, buscamos a candidatos EXCLUSIVAMENTE basados en países de Latinoamérica, no en España.

1mib es una incubadora de proyectos online y en particular relacionados con el eCommerce y con la captación de leads de diversas industrias para convertirlos a clientes e ingresos.

Al tratarse de impulsar nuestros proyectos en Latinoamérica, buscamos a candidatos EXCLUSIVAMENTE basados en países de Latinoamérica, no en España.

Qué ofrecemos

Formación y experiencia complementaria para profesionales junior con ambición que quieran desarrollarse en el área de la economía con mayor crecimiento como es Internet, y obtener experiencia en técnicas de Operaciones Internacionales, Marketing Digital, eCommerce y Digital Product Management.

Internet y el entorno digital son por naturaleza global, al igual que nuestra filosofía empresarial. Deseamos contar con el talento más identificado con estos principios, indiferentemente del país de Latinoamérica en el que residan.

Modalidad: teletrabajo

Utilizamos herramientas y plataformas colaborativas de trabajo en equipo, además de metodologías que nos permiten operar con gran efectividad en remoto: Google Hangouts y Meet, Skype, Slack, Assana, WordPress, Bitrix 24, Screaming Frog, SimilarWeb, Tweetdeck, SEMrush, SalesManago, ActiveCampaign, etc.

Horario

El horario será de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 de lunes a jueves, y el viernes de 09:00 a 15:00 hora de España peninsular.

Remuneración

La remuneración depende de la experiencia, adaptabilidad a las tareas a realizar, y conocimientos reales previos con los que llegue el candidato, lo que nos exigirá dedicar más o menos tiempo a formarle.

Funciones y materias

  • Organización del trabajo en una empresa utilizando herramientas SAAS; documentos compartidos, trabajo colaborativo, gestión de deadlines y Key Performance Indicators, crear posts internos y llevar los links hacia ahí en lugar de sacar el tráfico a Wikipedia y otros, trabajo en equipo, etc.
  • Configurar y mantener campañas de User y Customer Acquisition com GoogleAds, Facebook, Instagram, Twitter Ads, afiliados, influencers,…
  • Colaborar en las acciones de Inbound Marketing de las diferentes plataformas de la empresa, y en particular de Link Building y SEO offsite.
  • Optimización de nuestra base de datos de clientes en sistema de CRM y Marketing Automation.
  • Gestión de campañas de emailing y en general de captación a través de distintos medios tales como afiliados, MemberGetsMember , etc.
  • CRO: medición, análisis y optimización de la eficacia de las distintas acciones de Mktg., Comunicación y comerciales mediante Google Analytics y otras herramientas.
  • Búsqueda de influencers y aliados tales como empresas con las que comercializar conjuntamente nuestros servicios.
  • Búsqueda de proveedores, colaboradores y aliados, así como distintas tareas para la definición y creación de nuevos productos y servicios para comercializar a nuestros clientes.
  • Evaluación de herramientas y plataformas digitales de terceros para su inclusión en nuestras webs y otros medios propios.
  • Creación de contenido en diversos formatos para captar usuarios: infográficos, postwss, notas de prensa, optimización SEO de textos y material gráfico, etc.

Definición, administración y configuración de WordPress.

Requisitos del candidato

  • Titulación: formación específica en temas de Marketing online / digital y en particular en Customer Acquisition como  SEM, Facebook e Instagram Ads, Google Analytics, e Inbound Marketing. Si no tienes esa titulación, debes disponer de conocimientos reales al respecto que has podido obtener de forma autodidacta porque eres un apasionado del mundo digital.
  • Para el formato de trabajo en remoto será imprescindible contar con ordenador.
  • Deberá apasionarte el mundo digital.
  • Habilidades numéricas: deberás tener la capacidad o habilidad para manejar y utilizar números y relaciones matemáticas.
  • Será muy valorable si dispones de conocimientos de CRM’s y de capacidad de análisis de datos vía Excel. Sino, al menos deberás disponer de un nivel intermedio de Excel (será muy bien valorado).
  • Habilidades interpersonales: deberás disponer de capacidad para trabajar con personas de diversas nacionalidades y con distintos puntos de vista.
  • Habilidades organizativas: es imprescindible que el candidato sea una persona muy bien organizada, metódica y meticulosa en su trabajo, y fiable en cuanto a plazos. Por favor, abstenerse personas poco organizadas, olvidadizas, chapuceras o impuntuales.
  • Habilidad para el trabajo y aprendizaje multitarea, o sea, realizar y aprender de varios temas simultáneamente.
  • Mínimo un nivel intermedio de inglés; un buen nivel de inglés será muy bien valorado
  • Será necesaria capacidad de aprendizaje de diversas herramientas y aplicaciones informáticas.
  • Se valorará conocimientos de diseño o de programas de diseño.
  • Ganas de pasarlo bien en una startup, haciendo un buen trabajo.

Proceso de selección

  1. Comienza mediante el envío por tu parte de tu CV haciendo clic aquí.
  2. Posteriormente, recibirás una invitación para realizar un test online de conocimientos digitales que habitualmente tiene lugar una vez al mes.
  3. Realizas el test: es online (mejor hacerlo desde un pc que desde un móvil), suele tener lugar un viernes por la tarde, y dura unas 2 – 3 horas.
  4. Aquellos candidatos que hayan realizado el test, pasarán a formar parte de una bolsa de empleo para los diversos proyectos de la empresa.
  5. Se contactará con aquellos candidatos de la bolsa de empleo con los mejores resultados del test y con un perfil más acorde al puesto concreto para el que se incorporarán. Entonces se te realizarán diversas entrevistas por Skype, Whatsapp o presenciales tanto por nuestro Dept. de RRHH, como por las personas en cuyo departamento te incorporarás.
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