Servicios de selección para empresas
Gestión de incorporaciones en contrataciones en remoto, freelance, colaboración, etc.
Te ayudamos a ofrecer una excelente experiencia de incorporación para la persona que contrates en remoto. Haz que se sienta satisfecho con un contrato adecuado a sus expectativas y al derecho nacional o internacional.
Políticas internas de trabajo presencial, en remoto e híbridas
Te ayudamos a definir, gestionar y comunicar las políticas internas con el objetivo de aumentar la productividad, reducir las confusiones, y aumentar la satisfacción de empresa y trabajador. Esto es particularmente útil en entornos de trabajo en remoto o híbridos.
Orientación y definición del tipo de relación contractual entre trabajador y empresa
Te orientamos sobre las distintas formas de realizar una contratación, ya sea de un directivo, senior, junior, etc, tanto en formato presencial, como en remoto o híbrido.
Políticas de incentivos y de control del desempeño laboral
Te ayudamos a crear, gestionar y poner en práctica planes de control del desempeño laboral: incentivos, penalizaciones, control y evaluación, etc. El objetivo es conseguir una organización ágil, productiva, con reducidas tensiones internas, y orientada a conseguir las metas de la empresa.
Finalización de la relación trabajador-freelance-colaborador y empresa
Este suele ser un tema delicado, que muchas veces, suele acabar mal, a menudo por falta de experiencia o por mezclar la pasión y los temas personales, con los profesionales.
Soporte Internacional de Recursos Humanos
Disponemos de experiencia en selección, contratación y gestión de talento en más de 25 países. Gracias a ello, podemos orientarte sobre cuáles son los mejores países, ciudades, sectores y lugares donde encontrar y gestionar tus recursos humanos.
Inicia ya tu proceso de selección con nosotros y reduce hasta en un 50% tus costes laborales
Elige el área en donde estás buscando el talento.