Un factor clave que impulsa a muchas personas exitosas podría ser una cualidad que a nadie le gusta admitir. Descubre por lo que se tiene que pasar antes de llegar a la meta más esperada por cualquier profesional: el éxito.

¿Qué hay detrás del éxito?

¿Qué factor impulsa el éxito de una persona?

El magnate de bienes raíces e inversora de “Shark Tank”, Barbara Corcoran, recibió muchos comentarios de que no lograría absolutamente nada. Después de dejarla por su secretaria en la década de 1970, el ex novio y ex compañero de negocios de Corcoran, Ramone Simone, le dijo explícitamente: “Nunca tendrás éxito sin mí”.

En un episodio del podcast de Business Insider, “¡El éxito! Cómo lo hice”, Corcoran le dijo a la editora en jefe de EE. UU., Alyson Shontell, que las palabras de Simone “me golpearon en el estómago y sentí fiebre en mi cuerpo. Sentí que fracasaría si permitía que esto se cumpliera”

Pero con mucho esfuerzo, avanzó rápidamente, y en 2001 Corcoran vendió su compañía de bienes raíces, The Corcoran Group, por $ 66 millones. La experiencia de Corcoran es solo un ejemplo de un fenómeno que es común entre las personas exitosas, especialmente los empresarios. Un poco de inseguridad parece encender un fuego en ellos, motivándolos a alcanzar sus objetivos.

Betty Liu, la fundadora y directora ejecutiva de la compañía de educación de medios Radiate, afirma que un rasgo clave de las personas exitosas es que tienen un peso en el hombro. Ella escribió: “Conozco a muchos empresarios cálidos, atractivos y optimistas que están parcialmente motivados por un peso común sobre sus hombros: la necesidad de probar que alguien o algo está mal. En términos más simples, están convirtiendo limón en limonada”.

Gary Vaynerchuk, fundador de VaynerMedia, habló de algo similar cuando le dijo a Inc. que muchos empresarios exitosos tienen un peso en el hombro: “O naciste sin nada, cero, y estás más hambriento que el humano promedio. O es al revés: naces en una gran cantidad de riqueza y oportunidades y quieres demostrar que no lo necesitas, y puedes hacerlo por tu cuenta “.

De hecho, el capitalista Mark Suster escribió en una publicación de un blog que busca activamente empresarios con un peso en sus hombros, “Que tienen algo que demostrar. Que no tienen miedo de meter la nariz en el establecimiento”.

El factor de éxito de muchas personas que nadie quiere admitir

¿Por qué la inseguridad y el resentimiento contribuyen al éxito profesional?

Como escribió el psicólogo Tomas Chamorro-Premuzic para Harvard Business Review, “tener poca confianza en sí mismo puede motivarte a trabajar más duro y prepararte más: si realmente quieres cumplir tus objetivos, tendrás más incentivos para trabajar duro cuando no tengas confianza en tus habilidades.”

Tener un peso en el hombro no siempre es algo bueno

Tener un peso en el hombro no siempre es algo bueno; es importante cómo canalizas ese resentimiento persistente. Chris Heivly, cofundador de MapQuest y empresario en Techstars, escribió en Inc. que, aunque tener un peso en el hombro puede impulsar la motivación de un emprendedor, “hay aquellos cuya versión personal de su peso toma un valor negativo o giro poco productivo para la empresa o para ellos mismos “.

Chamorro-Premuzic señala en HBR que una confianza relativamente baja no siempre es algo bueno; si no “te tomas en serio tus objetivos”, la baja confianza puede ser desmotivante. Sin embargo, como Corcoran y otros empresarios antes que ella, si tienes un objetivo claro en mente, ese peso en tu hombro puede ser solo el empujón que necesitas para perseverar cuando surgen obstáculos.

En el mundo de las startups digitales la inseguridad funciona de la misma manera, puede ser un empujón para tu carrera o un freno. No dejes que sea un freno.  Si quieres saber más sobre todo lo que conlleva emprender y que tu negocio digital tenga éxito, lo mejor es rodearse de emprendedores con experiencia y aprender continuamente de ellos. 

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