Cinco lecciones de MySpace para Google+ por Tom Anderson

El ex presidente, socio-fundador y el primer amigo en MySpace, el señor Tom Anderson, habla en un post de cinco lecciones que aprendió en MySpace que le vendrían bien a Google+. Empieza contando que dado el inmenso feedback que ha tenido Google+, sus ingenieros y colaboradores tienen que estar liadísimos y sin poder dormir, pero que para él hay cinco palos en los cuales hay que incidir. A continuación se expondrán las lecciones de MySpace para Google+ que les da Tom Anderson.

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Lo que tiene que hacer Google+ según Tom Anderson

1. Haz la pelota a famosos y medios de comunicación

Él recomienda, como primer punto, el cortejar a famosos, periodistas y tastemakers. Porque si éstos opinan que Google+ es un producto difícilmente perecedero -recuerda eso de Google Wave, que nunca se consiguió hacer funcionar bien- pues valdrá la pena gastar tiempo en él. Y muchas veces en ese ámbito juegan las sensaciones y no lo factual. Él nos recuerda que en su día los periodistas que alababan Facebook es porque pertenecían a las universidades del Ivy League, que recordemos es de donde salió FaceBook. Y además no comprendían por qué MySpace sobrepasaba infinitamente en seguidores a Facebook.

2. Privacidad o prohibición

El segundo punto que recomienda es el tema de la privacidad: La sensación de estar seguro es fundamental. Anderson nos recuerda cuando prohibieron MySpace de las aulas, de las Apple Stores y demás lugares y todo culpa de rumores.

3. Trabajo de analistas

El tercer punto es que los analistas usen todos sus recursos a analizar exactamente quién, cómo, cuándo y por qué se usa o no se usa Google+, dando pistas de los caminos a seguir.

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4. Trabajo de diseñadores

El cuarto punto es similar al tercero. Básicamente es dejar que la gente de producto verdaderamente haga y diseñe el producto. Google tiene una base tecnológica impresionante. Pero todos los gurús de producto que han trabajado para ellos se han largado porque pensaban que eran infravalorados y no necesarios (léase otra vez el caso de Google Wave).

5. Un único líder

El quinto punto es que haya sólo un líder.  Es el mismo caso que cuando se rueda una película “The Social Network”.  Hay mucha gente involucrada, pero sólo el director maneja esa telaraña de egos y órdenes.

Aprende a utilizar las redes sociales

Desde el punto de vista de usuario, es fácil el manejo de estas redes sociales, y las que han surgido nuevas. Pero desde el punto de vista profesional, en ocasiones, no resulta tan sencillo. Crear comunidad y mantener su fidelidad no es moco de pavo. Además, las redes sociales están en constante cambio y evolución; unas caen y otras surgen nuevas. En este punto, la formación y entender dónde se mueve el usuario es esencial. Si te apasiona este mundo, estás en el sitio correcto. Con nuestros programas formativos conocerás la función del gestor de comunidades online, qué redes sociales son las que están en auge y cuáles debes olvidar. Descubre nuestras formaciones digitales y conviértete en un as en redes sociales y marketing digital.

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2018-08-02T09:24:50+00:00 julio 28th, 2011|